农投年度二是把金融服务送到发展节点。

联合发改经信局、糖业金融机构、糖业属地乡镇街道等组建“红色动能服务团”，主动上门收集掌握快递企业的发展资金需求，深化“红色动力信用贷”，以党建工作成效为重要指标，通过提高授信额度、减免利息等手段，累计获得授信2亿元，减免各项税款1000余万元，切实为快递企业发展注入红色动能。

集团三是把关爱服务送到党员身边。

联合邮政系统、有限预计各乡镇街道、有限预计各村社创建“红色加油站”，依托“骑士驿站”和“城市温度26℃驿站”为快递职工提供休息、饮水、雨具、医药等十项基本服务，累计服务万人次。

全面启动“为生命护航”关爱计划，增加在“加油站”中定期开展交通知识学习，增加引导党员职工带头遵守交通规则，免费为3400名骑士小哥提供保额96万元的交通意外险，有效筑起骑士小哥的“红色三、探讨1.“先锋速递”红色赋能行动顺应了快递行业党建的新形势。

吴兴区紧紧把握行业发展态势和产业联结优势，对控担保开展红色动力赋能行动，对控担保通过组建行业党建联盟、推行“先锋速递”党建品牌、做实关心关爱制度，全方位加强快递行业党建工作，既讲大格局又讲小细节，不仅做实了快递企业的党建双覆盖、优化资源配置，也强化了企业党员的示范引领作用，增强了职工的凝聚力、向心力。